Covid19 - Coronavirus

CPAS DE GANSHOREN - COMMUNICATIONS

Le Centre Public d’Action Sociale de Ganshoren recherche

 

UN(E) ASSISTANT(E) SOCIAL(E)
à temps plein

TÂCHES

En tant qu’assistant(e) social(e) au sein du Home, vous serez amené(e) à :

  • Analyser et  traiter les demandes d’information et/ou d’admission en maison de repos ou  flat-service en tenant compte du cadre légal ainsi que de la problématique de la personne âgée ;
  • Accueillir les candidats résidents et leur proches, les informer et leur prodiguer l’aide nécessaire, les accompagner et assurer le suivi de leur demande ;
  • Mettre en place un suivi social de qualité et équitable par l’écoute active, le respect du secret professionnel et la prise en compte de la situation de la personne âgée ;  le bien-être du résident est primordial dans tout accompagnement.
  • Assumer une fonction de liaison entre les résidents, les familles et les différents intervenants (pluridisciplinaire) au sein de la maison de repos.
  • Faire preuve de proactivité et de flexibilité dans votre travail et dans l’auto-développement personnelle.

VOTRE PROFIL

  • Vous disposez d’un diplôme de graduat ou bachelor d’Assistant(e) Social(e) ;
  • Vous connaissez la loi concernant le droit à l’intégration sociale du 26/05/2002, la loi organique des CPAS du 8/07/1976 et la loi sur la prise en charge des secours accordés par les C.P.A.S du 2/04/1965 ainsi que la législation sur les maison de repos et les maison de repos et de soins à Bruxelles (IRISCARE) (AR du 21/09/04, 09/03/2014, Arrêté du collègue réuni du 03/12/2009)
  • Vous êtes titulaire du brevet linguistique SELOR ou disposé à l’obtenir ;
  • Vous êtes capable d’utiliser les outils informatiques les plus courants (Microsoft Office, …) ;
  • Vous disposez de bonnes capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse et de bonnes aptitudes à la communication (verbale et écrite) ;
  • Vous êtes rigoureux, autonome et dynamique.

VOS ATOUTS

Vous disposez d’une expérience professionnelle similaire auprès d’une institution publique locale.

OFFRE

  • Un contrat de remplacement à temps plein (à débuter au plus tôt), avec possibilité de CDI ultérieurement.
  • Barème BH1 (salaire mensuel minimum indexé : 2.348,04 €) + possibilité de reconnaissance de l’expérience professionnelle
  • Prime de fin d’année
  • Prime linguistique en cas de réussite des examens SELOR
  • La gratuité des transports en commun
  • Une assurance hospitalisation après 6 mois d’ancienneté (intervention du CPAS à 50%)
  • Un plan de formation
  • Régime attractif de congé

INTÉRESSÉ(E) ?

Envoyez votre candidature avant le 7 juin 2021 par mail (jobs@cpasgan.irisnet.be) ou par poste (CPAS de Ganshoren – Avenue de la Réforme, 63 à 1083 Ganshoren – Tél : 02/422.57.57).

Votre candidature doit contenir : un C.V. à jour, une lettre de motivation et une copie du diplôme exigé (ou équivalence).

Calendrier d’épreuve(s) (à titre indicatif) : Courant juin 2021.

Des questions ? :  Vous pouvez contacter le département Ressources humaines (02/422.57.57 et/ou jobs@cpasgan.irisnet.be)